In een dubbelinterview, geplaatst door UWV magazine, gaan Mariëtte Hamer (voorzitter SER) en collega Petra van de Goorbergh (directeur OVAL) in op de arbeidsmarkt die om steeds meer flexibiliteit en wendbaarheid vraagt.
Petra pleit in dit interview voor een jaarlijkse inzetbaarheidsscan, gekoppeld aan een individueel ontwikkelingsbudget. Petra: “Ik merk regelmatig dat een leven lang leren en een leven lang ontwikkelen door elkaar worden gebruikt. Zelf heb ik een sterke voorkeur voor een leven lang ontwikkelen, omdat het niet alleen om scholing gaat. Bovendien heeft ‘leren’ een negatieve bijklank voor de groep mensen die slechte ervaringen hebben met school.”
Lees hier het hele artikel.
Meer weten over een leven lang ontwikkelen? Neem contact op met één van onze experts.
