De Rijksoverheid bestaat uit zo’n 150.000 ambtenaren en dan zijn de ambtenaren van de decentrale overheden nog niet meegerekend. CMHF zet zich in voor deze grote groep mensen zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen én zich veilig en gewaardeerd voelen op de werkvloer.
Wie is CMHF Overheid?
CMHF staat voor de Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen en brengt ambtenaren werkzaam voor Rijksoverheid, Centrale overheden of zelfstandige bestuursorganen samen. Dit doen zij door de samenwerking tussen verschillende beroepsverenigingen te faciliteren.
Wat doet CMHF Overheid?
Binnen CMHF Overheid staat samenwerking en verbinding centraal. Door de samenwerking tussen verschillende beroepsverenigingen te faciliteren kunnen grote thema’s aangepakt worden en kan er écht een verschil gemaakt worden. Of het nu gaat om het stimuleren van professionele ontwikkeling of het onderhandelen voor een nieuwe cao, er wordt altijd gezocht naar de beste oplossing voor alle ambtenaren in Nederland.
De uitdaging
Tegenspraak vraagt om meer dan een veilige werkomgeving, het vraagt om moed. De moed om aan te kaarten wat beter kan, om vragen te stellen, om andere perspectieven in te brengen. Maar ook de moed om écht te luisteren, open te staan en samen te bouwen aan betere besluiten en sterkere teams.
Een omgeving waar ambtenaren elkaar ontmoeten en samen het thema professionele tegenspraak verkennen.
Koen van Dijk – Communicatieadviseur bij CMHF Overheid
Projectdetails
CMHF Overheid vertegenwoordigt belangen van ambtenaren, A+O fonds Rijk stimuleert hun ontwikkeling en professionalisering. Samen organiseerden zij het Nationaal Ambtenarencongres 2025, waar kennis, inspiratie en netwerk centraal staan. Dankzij deze unieke combinatie van belangenbehartiging en talentontwikkeling ervaren bezoekers een programma dat zowel inhoudelijk scherp als praktijkgericht is. Zo ontstaat een congres dat direct bijdraagt aan groei, dialoog en toekomstbestendig werken binnen de overheid. Een omgeving waar ambtenaren elkaar ontmoeten en samen het thema professionele tegenspraak verkennen.
Het Nationaal Ambtenarencongres 2025
We begonnen met een panelgesprek waarin ervaringen rondom professionele tegenspraak werden gedeeld. Vervolgens konden ambtenaren zelf aan de slag in sessies naar keuze. Of men nu leidinggevende was of medewerker: men koos de sessie die het beste aansloot bij de verantwoordelijkheden en uitdagingen op het werk. Naast de interactieve presentaties en workshops werd er natuurlijk gezorgd voor een gevarieerde lunch en andere verrassende activiteiten om het gesprek op gang te brengen.
Logisch vervolg
In navolging van de 2024 editie met als thema ‘Sociale Veiligheid’ viel dit thema bij de bezoekers goed in de smaak. De toon die werd gezet met het vorig thema, kreeg verdieping in de vorm van leren omgaan met professionele tegenspraak. Positieve geluiden waren er met name over de mogelijkheid te verbinden met andere ambtenaren over een onderbelicht probleem en de diversiteit in het workshops aanbod. Om ook na het event het thema levendig te houden is in het online magazine o.a. de inhoud van alle presentaties, een podcast en de aftermovie te vinden.
